Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa alargou os padrões de operação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, aditando dificuldade a lides que antes eram de distensa efetuação, diagonalmente, transformou o sistema que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a apropriada suputação de tais mencionados direitos mostrou-se fundamental.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.