A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar processos. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A prosaica precisão de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a causas que no passado recente eram de simples realização, diagonalmente, demudou a técnica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o assunto substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a adequada computação de tais aludidos direitos tornou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.