A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que em tempos passados foram de elementar realização, obliquamente, alterou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o componente basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a justa estimativa de tais aludidos direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar contendas. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.