A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, somando ruído a reclamações que anteriormente revelavam ser de elementar efetuação, indiretamente, transmudou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A legislação transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o questão primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a regular avaliação desses aludidos direitos revelou-se essencial.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.