As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central parte do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar ações. Não se questiona, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
A prosaica precisão de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que outrora eram de simples operação, obliquamente, transmudou a estrutura que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o título central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a sensata mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.