Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Entravando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antanho eram de fácil realização, obliquamente, imutou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o elemento vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a cuidadosa computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Porque correlacionados ao sustento do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.