Advogado Trabalhista na Cidade Santa Rita de Minas - MG

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a causas que no passado recente eram de simples concretização, paralelamente, transmutou a técnica que afeta o proteção dos direitos dos empregados.

Porque interligados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia.

Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa estimativa daqueles referidos direitos revelou-se crucial.

As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Estando profundamente vinculada à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna individual significância no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear ações. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.