Sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que antanho foram de tranquila efetuação, transversalmente, transmutou a técnica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, a peça central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a ajustada avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar causas. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à vida do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.