Em momentos pretéritos, a pauta fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consequente suputação daqueles citados direitos denotou-se capital.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Prejudicando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, acrescendo confusão a lides que antes aparentavam ser de elementar executação, obliquamente, imutou a dinâmica que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.