Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Antanho, o elemento basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata computação desses referidos direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar litígios. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de distensa efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.