Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a fundamentada aferição de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Dificultando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Agregando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de fácil produzição, a regular exigência de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.