As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
A palavra patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Atalhando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Somando dificuldade a processos que no passado recente foram de descomplicada realização, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, a parte imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a pertinente aferição desses aludidos direitos denotou-se vital.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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