Por estar inerentemente interligada à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de tranquila efetuação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a conciente avaliação de tais apontados direitos revelou-se capital.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.