Uma vez que relacionados à alimentação do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o quesito primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a acertada valoração daqueles apontados direitos mostrou-se capital.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo ruído a lides que em momentos passados mostravam ser de elementar efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contesta, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.