Advogado Trabalhista na Cidade Poços de Caldas - MG

As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o dado imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a cuidadosa estimativa de tais mencionados direitos denotou-se basilar.

A corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, adicionando ruído a causas que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.

A dicção patrocinar possui excepcional significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto associados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar processos. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.