O ordenamento jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos passados, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consiensiosa computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se imprescindível.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando desorientação a contendas que antanho foram de simples produzição, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos empregados.