A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a causas que outrora eram de simples concretização, transversalmente, demudou a técnica que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o título basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a confiável quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
A dicção patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar lides. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.