Advogado Trabalhista

Encarnando o Jus Postulandi, de maneira geral, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.

Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Por estar profundamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui singular valia no Direito do Trabalho.

O sistema legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar demandas. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

No passado recente, o assunto capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a escrupulosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se cardinal.

A geral necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antes eram de simples executação, lateralmente, transformou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.

As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.