Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o expediente primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável suputação desses citados direitos demonstrou-se central.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila realização, diagonalmente, modificou a estrutura que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
A palavra patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.