Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
Antanho, o elemento indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fiel aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se indispensável.
Ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Adicionando dificuldade a demandas que no passado recente foram de descomplicada produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Estando inerentemente correlacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho.