Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A regular imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, aditando confusão a lides que no passado recente foram de tranquila efetuação, transversalmente, modificou a sistemática que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o dado essencial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a judiciosa aferição de tais mencionados direitos manifestou-se capital.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.