As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar processos. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando complexidade a causas que em tempos passados eram de distensa realização, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ajustada estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.