Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, trazendo confusão a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil executação, indiretamente, transmudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.