O termo patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A lei transformou os métodos de exercício da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar processos. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a equilibrada suputação de tais citados direitos denotou-se vital.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, somando confusão a ações que outrora foram de incomplexa executação, indiretamente, transmudou a técnica que afeta o proteção dos direitos dos empregados.