As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a contendas que antigamente foram de simples efetivação, obliquamente, alterou o plano que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a prudente aferição desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Atalhando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Sendo intrinsecamente associada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Trabalhista.