As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral.
A famígera precisão de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a ações que no passado recente foram de incomplexa produzição, paralelamente, imutou a mecânica que afeta o proteção dos direitos laborais.
Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os modelos de operação da advocacia.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a conciente estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar contendas. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.