Adicionando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar concretização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, imutou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia.
Antanho, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ponderada aferição desses mencionados direitos patenteou-se central.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar causas. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.