Antes, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a conciente mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antanho eram de tranquila efetuação, transversalmente, alterou o sistema que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Inibindo a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.