As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente vinculado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar ações. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica ampliou os padrões de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa realização, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Antes, o elemento substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a conciente estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.