A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar contendas. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante parte do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a acertada suputação desses citados direitos denotou-se basilar.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à vida do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A regular precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que em tempos passados eram de incomplexa concretização, transversalmente, alterou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem particular significância no Direito Laboral.