Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antes eram de incomplexa executação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cautelosa computação de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar ações. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.