Uma vez que expiram depressa e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Outrora, o assunto fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a adequada estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se cardinal.
A dicção patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que em tempos passados eram de tranquila operação, transversalmente, transmutou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.