A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o título importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a criteriosa valoração desses aludidos direitos demonstrou-se vital.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que em tempos passados foram de elementar operação, transversalmente, transformou a mecânica que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.