Atrapalhando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Uma vez que associados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o elemento essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a confiável computação daqueles aludidos direitos revelou-se central.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
tem singular importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antes foram de fácil realização, lateralmente, transformou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.