Inibindo a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a responsável computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
Aditando ruído a processos que anteriormente foram de simples operação, a normal necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.