A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar ações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Por estar profundamente interligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.
Acrescentando confusão a processos que antanho aparentavam ser de elementar produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
A ordem legislativa modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a conciente suputação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.