Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Em tempos passados, a peça inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a devida avaliação daqueles citados direitos manifestou-se central.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral.
Aditando sinuosidade a processos que antes eram de elementar concretização, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar ações. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.