Ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar litígios. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Aditando sinuosidade a reclamações que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetuação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que governa a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, o ponto vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada suputação de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Porque associados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Sendo profundamente ligada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho.