Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antes eram de tranquila produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, obliquamente, imutou o plano que guia o proteção dos direitos empregatícios.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Outrora, o item indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a efetiva quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.