As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar lides. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A legislação transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente conectado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, agregando ruído a processos que antes aparentavam ser de distensa concretização, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, a peça crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a ponderada quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se inevitável.