Por ser intimamente conectada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que no passado recente eram de descomplicada efetivação, indiretamente, transformou o sistema que direciona a defensão dos direitos laborais.
Obstaculizando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o dado inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a devida estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto correlacionados ao sustento do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.