Antes, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a escrupulosa avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
A dicção patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, agregando confusão a reclamações que outrora eram de tranquila produzição, indiretamente, transmudou a sistemática que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.