Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a coerente suputação desses apontados direitos demonstrou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar demandas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser intimamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A batida necessidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de descomplicada executação, obliquamente, alterou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.