Porque associados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, somando tortuosidade a contendas que antanho foram de fácil realização, transversalmente, imutou a técnica que guia o defendimento dos direitos dos empregados.
Embaraçando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a regular aferição desses citados direitos demonstrou-se crucial.
Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.