Ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de prática da advocacia.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente conectada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Dificultando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando sinuosidade a litígios que anteriormente mostravam ser de distensa realização, a comezinha precisão de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a escrupulosa quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.