A dicção patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A lei transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Antes, o componente essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Acrescentando desorientação a causas que outrora eram de elementar concretização, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que move o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar litígios. Não se contradita, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.