Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar contendas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova situação.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente correlacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Agregando complexidade a litígios que no passado recente foram de elementar operação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que norteia a tutela dos direitos laborais.
Ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indeclinável.