As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Somando confusão a reclamações que antes eram de elementar concretização, a famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo da origem do processo trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar ações. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Em tempos passados, o ponto capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a regular estimativa desses referidos direitos denotou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.