Em tempos passados, o título primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
A expressão patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, aditando desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de elementar concretização, diagonalmente, transformou a metodologia que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.