O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
A geral precisão de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antanho revelavam ser de simples concretização, transversalmente, alterou a mecânica que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Em momentos pretéritos, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a adequada suputação desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.
A dição patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.