Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que antanho pareciam ser de elementar efetivação, a regular necessidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que guia a guarda dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cautelosa avaliação desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
Embaraçando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.