Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que antigamente aparentavam ser de elementar operação, obliquamente, transformou a estrutura que governa a defensa dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a regular computação desses apontados direitos revelou-se fundamental.
Prejudicando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.