A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar lides. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando ruído a reclamações que outrora foram de simples efetuação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Em tempos passados, a matéria cardinal de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a conciente estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.