As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Inibindo a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o questão fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a fiel estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se primacial.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho revelavam ser de simples efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que toca o proteção dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser intimamente conectado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia.