As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a responsável computação daqueles citados direitos denotou-se imprescindível.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Adicionando confusão a processos que no passado recente eram de fácil executação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.