Antes, o questão imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a curial suputação daqueles citados direitos tornou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando ruído a lides que antanho revelavam ser de descomplicada operação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear causas. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.