As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente, o componente fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada valoração de tais aludidos direitos revelou-se substancial.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar ações. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de simples realização, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos dos empregados.