As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
O verbo patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescendo ruído a contendas que no passado recente foram de incomplexa realização, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
O legislativo alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.