Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a justa aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se crucial.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo desorientação a processos que anteriormente eram de tranquila efetuação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente associada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar reclamações. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
O sistema legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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