Acrescendo ruído a causas que anteriormente eram de elementar operação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
A lei extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular peso no Direito do Trabalho.
Dificultando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, a tema central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante vigente, a consequente suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.