As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Somando dificuldade a litígios que no passado recente foram de elementar efetivação, a sabida exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Antigamente, a tema primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a apropriada aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados à vida do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.